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2019年如何申请波兰工作许可?办理要求和许可类型详解

来源:熊猫出国 日期:2019-05-22

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  有关波兰工作许可的要求取决于外籍人士的国籍。欧盟(EU)和欧洲经济区(EEA)公民不需要在波兰合法雇用工作许可证,而非欧盟公民则需要持有工作许可证。自2004年波兰正式成为欧盟的一部分以来,已经努力使工作许可证流程标准化,规则和法规与其他欧洲大陆国家使用的指令越来越紧密。

  波兰的工作许可类型

  波兰有几种类型的工作签证,但大多数想要在波兰工作的新来者都会申请A类签证,如果波兰公司雇用外籍人士,外国人可以在波兰工作。坐在管理委员会的外籍人士通常会申请B类签证,这使他们可以在一年内在波兰居住六个月或更长时间。否则,C类工作许可证允许外籍人士在波兰为非波兰公司工作。

  申请波兰工作许可证

  大多数雇主从省政府办公厅(在当地被称为一个voivode办公室)申请其员工的工作证,因为这是雇主雇佣一个外籍人士的必要条件,此申请还必须在外籍人员就业的地区的办公室进行。

  出于这个原因,组织工作许可的大部分负担落在招聘公司的肩上。公司必须提供大量文件,详细说明其法律地位、收入和损失,与公司员工人数有关的信息,最重要的是,没有其他合格的波兰工人能够充分履行其职位。

  虽然这消除了外籍人士的很大压力,但这也意味着公司通常选择不雇用外国人,因为提交文书工作的过程可能会耗费资源。

  工作许可证最多签发三年,此时可以相应续签。

  许多外籍人士没有意识到的一个重要限制是,波兰的工作许可证是针对工作和雇主的。因此,如果外籍人士希望在波兰居住期间改变雇主,则必须重新申请工作许可证。

  一旦省级办公室授予“工作许可”,外籍人士可以在其所在国家的波兰领事馆申请正式签证,或在波兰申请居留证。

  *工作许可证的规定可能会在短时间内发生变化,外籍人士应向各自的大使馆或领事馆咨询最新细节。

  声明:本文图片来源于网络。

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