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除下列情况外，非欧洲经济区国民需要就业许可才能在爱尔兰工作。欧洲经济区与冰岛，挪威和列支敦士登一起由欧盟成员国组成。下面我们就一起来了解一下如何去爱尔兰工作？爱尔兰就业许可证办理流程汇总。
如果您是在爱尔兰工作的非欧洲经济区国民，如果您没有就业许可证，并且"2003年至2014年就业许可法案"要求您这样做，您或您的雇主可能会构成犯罪。
就业许可证持有人只能为雇主工作，或者视情况可能是关联人员或承包商，以及许可证上指定的职业。如果雇用许可证的持有人因许可原因而停止雇用雇主，或在许可证有效期内在许可证上指明的关联人或承包商，则原来的就业许可证和雇主持有的认证副本，或视情况而定，关联人或承包商必须立即返回商业，企业和创新部。
以下非欧洲经济区国民不需要就业许可证：
（A）VanderElst案件欧洲法院于1994年8月9日对VanderElst案（提供服务的自由）作出判决。法院裁定，对于非EEA工人，合法雇用一名成员暂时将合同发送给另一个成员国的雇主，雇主无需在合同期内就非国民申请就业许可。
（B）非欧洲经济区国民，根据以下其中一项理由获准留在该国：
允许继续作为爱尔兰/欧洲经济区国家的配偶或受抚养人
允许继续作为爱尔兰公民的父母；
在庇护程序中，基于人道主义理由暂时留在该国；
司法和平等司明确允许继续居住并在该国就业；
允许在学期内作为注册学生在学期内工作20小时，在假期工作40小时的许可。
根据1967年"外交关系和豁免法"的规定进入该州的许可，并被分配给与政府签订工作家属协议的国家的代表团。
瑞士国民：根据2002年6月1日开始实施的"欧洲共同体和瑞士联邦法"的规定，这使瑞士和爱尔兰之间的工人能够自由流动，而无需就业许可证。
为了在爱尔兰工作，非欧洲经济区国民，除非获得豁免，否则必须持有有效的就业许可证。该部门的就业许可科管理就业许可证制度。
工人和许可证
所有非欧洲经济区国民都需要获准留在该州。留存许可将以您的护照背书的形式确认您获准留在该
州的条件和时间。
雇用
为了在该州就业，该人必须持有（a）有效的工作许可证（b）有效的绿卡-更多信息可从工商管理部门，商业，企业和创新部获得
希望在工作许可证/绿卡条件下留在该州的所有非欧洲经济区国民必须能够向其移民官员提供以下文件：
护照原件
有效签证（如适用）
原工作许可证/绿卡许可证
持有效工作许可证/绿卡有权在该州就业。但是，他们还必须寻求获得当地移民官员在此基础上留下的许可。
在已经合法居住在该州的情况下申请就业证
该倡议的范围最初于2013年4月10日由司法和平等部（爱尔兰入籍和移民服务局）以及商业，企业和创新部实施，现在正在扩大，包括所有符合条件的职业，而不仅仅是那些以前允许的高度熟练的职业清单。
自2013年7月22日（星期一）起，非欧洲经济区国民已经合法居住在该州并持有有效的登记证书-即爱尔兰居留许可证（IRP）或GNIB卡-附有邮票1，1A，2，2A和3如果在任何符合条件的职业中获得就业，移民许可可以申请就业许可。就业许可类别中列出的任何活动都不会获得就业许可证.
就业许可证的在线申请系统带来了许多重要的好处：
应用程序的周转速度更快。
更轻松，在线提交支持文档。
通过信用卡/借记卡安全在线支付费用（如适用）。
随着新系统不断验证您的数据和支持文档，错误和拒绝的应用程序将会减少。
直观的用户体验，包括帮助信息和相关的必填字段。
正常就业许可申请标准将适用。技能评估，劳动力市场短缺和薪资水平的适当性将由商业，企业和创新部确定。
如果申请成功，有关人员必须在收到就业许可证后向加尔达国家移民局申请更改/更新移民许可。
有关家属/伴侣/配偶就业许可证的重要信息
关键技能就业许可证持有人的受抚养人，合作伙伴或配偶可以在爱尔兰工作，同时他们是居住在这里并陪同关键技能许可证持有人。为了在爱尔兰就业，他们必须有工作机会，然后申请家属/伴侣/配偶就业许可证（见下面的链接）。
关键技能就业许可证持有人的受抚养人，合伙人或配偶获得爱尔兰归化和移民服务局（INIS）的印章3移民许可。印花税3的许可本身并不允许外国人工作。只有那些随关键技能许可证持有人作为受抚养人，伴侣或配偶而持有的邮票3持有人才能申请就业许可证，以便他们在该州工作。
该受养人/伴侣/配偶就业许可证有许多好处，包括：
该申请是免费的。
所有工作都有资格获得受养人/伴侣/配偶就业证，但国内工作人员除外。
薪酬必须达到或高于国家最低工资。
未来的雇主不需要进行劳动力市场需求测试，即宣传该职位。
一旦关键技能就业许可证持有人的受抚养人，合伙人或配偶获得合格工作，他们就可以申请受养人/伴侣/配偶就业证。获得就业许可后，外国公民向INIS申请将其移民身份改为1号印章。
如果您是在爱尔兰工作的非欧洲经济区国民，如果您没有就业许可证，并且"2003年至2014年就业许可法案"要求您这样做，您或您的雇主可能会构成犯罪。
就业许可证持有人只能为雇主工作，或者视情况可能是关联人员或承包商，以及许可证上指定的职业。如果雇用许可证的持有人因许可原因而停止雇用雇主，或在许可证有效期内在许可证上指明的关联人或承包商，则原来的就业许可证和雇主持有的认证副本，或视情况而定，关联人或承包商必须立即返回商业，企业和创新部。
以下非欧洲经济区国民不需要就业许可证：
（A）VanderElst案件欧洲法院于1994年8月9日对VanderElst案（提供服务的自由）作出判决。法院裁定，对于非EEA工人，合法雇用一名成员暂时将合同发送给另一个成员国的雇主，雇主无需在合同期内就非国民申请就业许可。
（B）非欧洲经济区国民，根据以下其中一项理由获准留在该国：
允许继续作为爱尔兰/欧洲经济区国家的配偶或受抚养人
允许继续作为爱尔兰公民的父母；
在庇护程序中，基于人道主义理由暂时留在该国；
司法和平等司明确允许继续居住并在该国就业；
允许在学期内作为注册学生在学期内工作20小时，在假期工作40小时的许可。
根据1967年"外交关系和豁免法"的规定进入该州的许可，并被分配给与政府签订工作家属协议的国家的代表团。
瑞士国民：根据2002年6月1日开始实施的"欧洲共同体和瑞士联邦法"的规定，这使瑞士和爱尔兰之间的工人能够自由流动，而无需就业许可证。
为了在爱尔兰工作，非欧洲经济区国民，除非获得豁免，否则必须持有有效的就业许可证。该部门的就业许可科管理就业许可证制度。
工人和许可证
所有非欧洲经济区国民都需要获准留在该州。留存许可将以您的护照背书的形式确认您获准留在该
州的条件和时间。
雇用
为了在该州就业，该人必须持有（a）有效的工作许可证（b）有效的绿卡-更多信息可从工商管理部门，商业，企业和创新部获得
希望在工作许可证/绿卡条件下留在该州的所有非欧洲经济区国民必须能够向其移民官员提供以下文件：
护照原件
有效签证（如适用）
原工作许可证/绿卡许可证
持有效工作许可证/绿卡有权在该州就业。但是，他们还必须寻求获得当地移民官员在此基础上留下的许可。
在已经合法居住在该州的情况下申请就业证
该倡议的范围最初于2013年4月10日由司法和平等部（爱尔兰入籍和移民服务局）以及商业，企业和创新部实施，现在正在扩大，包括所有符合条件的职业，而不仅仅是那些以前允许的高度熟练的职业清单。
自2013年7月22日（星期一）起，非欧洲经济区国民已经合法居住在该州并持有有效的登记证书-即爱尔兰居留许可证（IRP）或GNIB卡-附有邮票1，1A，2，2A和3如果在任何符合条件的职业中获得就业，移民许可可以申请就业许可。就业许可类别中列出的任何活动都不会获得就业许可证.
就业许可证的在线申请系统带来了许多重要的好处：
应用程序的周转速度更快。
更轻松，在线提交支持文档。
通过信用卡/借记卡安全在线支付费用（如适用）。
随着新系统不断验证您的数据和支持文档，错误和拒绝的应用程序将会减少。
直观的用户体验，包括帮助信息和相关的必填字段。
正常就业许可申请标准将适用。技能评估，劳动力市场短缺和薪资水平的适当性将由商业，企业和创新部确定。
如果申请成功，有关人员必须在收到就业许可证后向加尔达国家移民局申请更改/更新移民许可。
有关家属/伴侣/配偶就业许可证的重要信息
关键技能就业许可证持有人的受抚养人，合作伙伴或配偶可以在爱尔兰工作，同时他们是居住在这里并陪同关键技能许可证持有人。为了在爱尔兰就业，他们必须有工作机会，然后申请家属/伴侣/配偶就业许可证（见下面的链接）。
关键技能就业许可证持有人的受抚养人，合伙人或配偶获得爱尔兰归化和移民服务局（INIS）的印章3移民许可。印花税3的许可本身并不允许外国人工作。只有那些随关键技能许可证持有人作为受抚养人，伴侣或配偶而持有的邮票3持有人才能申请就业许可证，以便他们在该州工作。
该受养人/伴侣/配偶就业许可证有许多好处，包括：
该申请是免费的。
所有工作都有资格获得受养人/伴侣/配偶就业证，但国内工作人员除外。
薪酬必须达到或高于国家最低工资。
未来的雇主不需要进行劳动力市场需求测试，即宣传该职位。
一旦关键技能就业许可证持有人的受抚养人，合伙人或配偶获得合格工作，他们就可以申请受养人/伴侣/配偶就业证。获得就业许可后，外国公民向INIS申请将其移民身份改为1号印章。
