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说真的,快来丹麦工作吧。


因为,丹麦人去上班的时候,脸上都是挂着幸福的围笑的。



不久前的GELx指数(全球雇员与领导力指数)调查了超过40个国家的35,000多工作者,结果显示丹麦雇员是世界上工作得最嗨皮的上班族,他们对工作的满意度位居全球第一。


所以在他们眼里,上班简直就是上“天堂”哇。



在丹麦工作,将拥有超级棒的办公环境,超级赞的食宿环境,当然除了这些外在浮华的物质料件以外,最关键的是,每个人都对自己的工作很感兴趣,工作起来自然而然便有了超多的热情和动力。


并且,许多丹麦公司都有着浓郁的文化,鼓励员工团结起来,为一致的企业目标贡献自身的光热,发挥个体无法达成的价值。


当个人的社会价值得到最大化的承认和实现,无论是怎样的工作都变得意义非凡。



但是与此同时,这项报告也指出,丹麦在企业管理方面有着较大的进步空间。丹麦在42个国家中,仅排名第11位。


对于丹麦而言,这个成绩看上去差强人意,可能是由于丹麦管理者能够由于人员管理的时间太少了。许多雇员都希望能够直接向领导反应问题并获得反馈,但事实是随着管理层人员的精简,雇员们的这一需求越来越无法被满足。


通常而言,丹麦的管理者花在管理上的时间少于25%,但如果时间过多,又会让其在其他事务的处理上失去平衡。



目前,在这一方面,越来越多的丹麦公司正在寻找新的解决办法。当管理效率进步一提升,那我丹工作者的幸福指数岂不是该突破天际了。


此刻的麦麦也扬起了满意的围笑,尤其是环顾着办公室的超大可升降办公桌,以及采光爆裂的半落地窗,简直感觉自己每天都是霸道总裁。


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