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加拿大移民现状分析,移民加拿大的职业和方式

来源:熊猫出国 日期:2023-01-30

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  自2018年以来,加拿大移民难民和公民事务部(IRCC)一直在开展其移民事务运动,努力了解移民对加拿大的好处的认识,丰富移民加拿大的方式。

  IRCC开展这项活动,既是为了教育加拿大人为什么移民如此重要,也是为了让潜在的新移民意识到他们通过移民必须获得的一切。该活动包括社区活动,以及一个分享移民成功故事的网站,关于移民系统如何运作的信息,以及加拿大人可以参与其社区的移民活动的方式。

  加拿大移民现状分析

  近年来,加拿大一直在邀请越来越多的移民进入该国,移民是维持加拿大劳动力和支持经济的关键,也是创造多样化和强大社区的关键。

  新来加拿大的人选择留下,因为这个国家的经济机会和稳定。其结果是加拿大永久居民的保留率达到85%。根据竞选数据,大多数移民在抵达后12年内的收入与自然出生的加拿大人相同。然而,对于已经有一些加拿大工作经验的技术工人,例如那些通过加拿大经验类别(CEC)或其他快速入境计划移民的人,通常不需要这么长时间。

  加拿大也有在危机时期向难民开放的历史。联合国难民署报告说,自1959年以来,加拿大已经安置了超过70万名难民。甚至在今天,加拿大还在邀请来自乌克兰和阿富汗的难民。自冲突开始以来,超过8万名乌克兰难民根据加拿大乌克兰紧急旅行授权(CUAET)抵达加拿大。这使得乌克兰人可以获得临时居民身份签证。加拿大也出现了来自阿富汗的创纪录的移民人数。在2022年上半年,有11415名阿富汗人抵达,使他们成为今年迄今为止的第四大移民来源。

  为什么加拿大需要移民?

  加拿大努力吸引最优秀的全球人才,这在很大程度上是因为加拿大的人口正在老化。到2030年,超过900万加拿大人,婴儿潮一代,将达到65岁的退休年龄。没有足够的新加拿大人出生来弥补这些数字,加拿大的出生率很低,每个妇女只有1.4个孩子。在这种情况下,加拿大在很大程度上依靠移民来填补劳动力的空白。

  目前,加拿大有超过一百万个职位空缺,失业率为4.9%,处于历史低位。这已经导致了全国几个重要部门的短缺。例如,加拿大统计局的最新数据显示,医疗保健和社会援助部门的职位空缺率超过6%,即147,500个未填补的职位。

  移民在填补卫生部门的空缺方面发挥了巨大作用。来自2016年人口普查的数据说,每四个医疗保健工作者中就有一个是移民。事实上,加拿大23%的注册护士和36%的医生是移民,他们在其他医疗保健职业中也占了很大比例:

  35%的护士助理和相关职业

  37%的药剂师

  39%的牙医

  54%的牙科技术员和相关职业

  此外,在建筑、专业服务、卫生保健和零售业等行业中,移民占所有带薪员工的企业主的33%。全国有60多万自雇移民,其中26万多人有带薪雇员。

  大多数新来者是技术移民

  为了保持加拿大人口以可持续的速度增长,同时支持劳动力和经济,政府每年都会制定一个移民水平计划,并对未来至少三年的情况进行预测。目前的计划是到2024年新移民占加拿大人口的1.14%。该计划还列举了对经济增长的长期关注,接纳了近60%的经济类移民。

  大多数来到加拿大的移民都是经济类移民。他们是拥有紧缺技能的新移民,他们可以利用这些技能为加拿大的劳动力和经济作出贡献。

  2022年的所有新移民中,有近13.8万人是经济类移民。这一点很重要,因为随着越来越多的加拿大人退休,缴纳所得税的加拿大人将减少,因此可用于支持联邦和省级支出的资金也将减少,如基础设施、养老金和医疗保健系统。经济移民通常比较年轻,当他们到达加拿大时,他们的大部分工作年限将提前。

  声明:本文图片来源于网络。

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