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日本移民工作指南：外国人在日本的热门工作岗位介绍！在日本找工作可能是一个挑战。找到一份好工作和公司更难。这篇文章很长，但包含了你在所有地方寻找好工作所需的所有信息，但更重要的是，在你申请后如何获得该职位。
日本的英语教师职位
在日本，说英语的人最常见的工作是成为日本的全职英语教师。有许多大大小小的学校聘请像我们这样优秀的人在他们的学校任教。我的猜测是，日本有超过40,000名全职英语教师。
你很可能会从一个入门级职位开始，作为ALT或Eikaiwa老师工作，收入约为220,000-250,000日元，你可以工作到拥有自己的学校或在支付250,000-350,000日元的幼儿园或国际学校工作根据您的经验和资格支付280,000-450,000日元。
该指南涵盖了所有类型的职位，薪水多少以及您需要什么资格。这篇文章还谈到了谁在招聘，以及你可以在哪些工作板上找到这些工作。
日本的出口业务工作
有许多公司参与从日本向您附近的国家出口商品。雇用不会说日语的外国人的最常见的出口业务类型是二手车行业。日本的公司向国外出口二手车、卡车和其他车辆。他们正在寻找员工作为客户支持，使用您的母语或英语在您的祖国寻找客户。
这些工作可能很艰难，因为您必须学习出口法和关税。当您的客户工作时，您也必须工作，因此您可能会在晚上某些奇怪的时间在办公室。担任客户支持职位的人收入不高，但您可以找到符合您日程安排偏好的雇主。
日本的医疗保健工作
我非常接受日本有其既定的习俗和方法，而且往往对外国不友好的事实。尽管有这种接受，除非你真的需要钱或去日本的签证，否则我无法推荐医院援助职位。
当您将医疗保健环境等压力大的情况与沟通问题混为一谈时，您的员工之间会产生很多冲突和愤怒问题。日本工作人员承受着巨大的压力，他们经常把这种沮丧情绪发泄在医院的援助上。对于外国人来说，在日本从事这些类型的工作可能会非常耗费精力并且是一项艰巨的工作。
日本的医院助理或护理人员职位
医院辅助人员从事需要接受正规护理教育才能完成的护理工作。这将涉及医疗保健的更多个人护理方面，例如举起和清洗患者。您将在全日文环境中工作，因此如果您的日语不够好，无法自动操作（无需停下来回忆词汇或语法），您的日语同事就会放慢速度，他们会感到沮丧。
日本酒店员工工作
在东京和日本各地都有大量的酒店工作。东京的一些高档酒店希望外籍员工协助接待国际客人。有些酒店更喜欢日语能力，但总的来说，只要您有日语会话能力和商务水平或以上的英语语言能力，它们似乎都可以。东京以外的酒店位置通常是季节性的，冬季位置在新精工，夏季位置在冲绳。
然而，寻找这些职位的挑战在于，酒店使用不同的名称来描述职位，您必须全部搜索。以下是我们看到的一些名字：前台员工/酒店员工/国际预订顾问。
日本的IT工作
目前，有很多与IT界相关的公司正在日本寻找IT人员。主要报价来自大型科??技公司和初创公司。最后这些在日本非常有名，因为有超过10,000个。初创公司是新成立的公司，由少数企业家创立，旨在为市场带来新的创新和创新技术。
IT领域的工作机会范围包括软件开发人员、机器学习开发人员、数据分析师、数据科学家、IT技术人员、IT项目经理、IT顾问以及自由IT工作者。这些工作可能很艰难，因为您必须培养大量的技能和知识，这需要时间和精力。日语知识是这些技能之一，但是，非日语人士也有很多机会。
日本的营销工作
2010年日本几乎没有面向外国人的营销工作，但幸运的是，营销目前是一个高需求职位。在过去的几年里，日本公司雇佣日本员工向外国人推销产品，但这种做法很少能像预期的那样奏效。借鉴这一经验，越来越多的日本公司正在从目标国家或地区招聘人员来领导和制定营销策略。
日本的房地产公司工作
并非东京的所有房地产销售职位都需要日语能力。您将只针对希望在日本购买房产的外国个人、公司和投资者。其中一些人出于个人原因购买，而另一些人则出于投资目的而购买。
他们在日本为说英语的人提供了大量的工作，但通常一旦有人获得这些好职位之一，他们就不太可能换工作。尤其是那些在高端行业工作的人。您会感到惊讶，但您可以在没有日语技能的情况下完成这项工作。
日本招聘职位
由于销售目标和对绩效的严格黑白衡量，招聘行业的离职率非常高。当你刚起步时，公司会支付你的工资并培训你作为对未来的投资，但他们必须使用其他招聘人员带来的销售收入来这样做。在你的培训期结束后，如果你没有带来客户和金钱，那么你就没有赚到自己的薪水。显然，他们不能永远等待，你会收到额外的压力来执行。
如果你善于建立人脉和建立联系，你可以在高管招聘行业赚大钱。然而，实现销售目标的压力以及月复一月地一次又一次地做到这一点的压力是极其艰巨的。因此，高营业额和增加的加入机会。
日本的搬迁顾问职位
搬迁顾问是一名专业人士，负责监督大公司的高管或高级员工的搬迁过程的最大部分。这些公司通常会支付搬迁费用，而搬迁顾问会为新员工提供从电话、健身房会员资格、搬家公司、公用事业、签证和注册的文书工作到几乎所有与搬家有关的一切方面的支持。
这些高层管理人员的时间是极其宝贵的，他们希望从签订合同到抵达日本的那一刻，全神贯注于公司。他们需要像上飞机、私人出租车在机场接他们，然后到达设施齐全的公寓一样简单的搬到日本的过程。处理搬迁过程的任何方面都会使他们脱离被雇用的工作，这意味着您可以被雇用为他们完成该过程。
注意：搬家顾问与搬家公司不同。搬家公司帮助您运输家具和财产，通常是一个人操作；他们一般不全职雇用外国人。搬迁公司组织搬迁的各个方面，并且必须有专职人员来促进这一过程。这些职位确实出现在互联网搜索中，但它们并不经常或始终如一地发布。在GaijinPot或JobsinJapan上搜索它们，你可能会很幸运。
日本的销售工作
日本有很多公司从事销售工作。他们中的一些人在国界内工作，而另一些人则在国界以外工作。在这些公司之间，有大公司、商业公司、软件公司、制造公司、工作委员会、图书销售商和出口公司。所有这些公司都需要合格的员工来管理他们的销售，与合并的客户建立长期的关系，并与潜在客户建立新的关系。
销售领域的工作机会范围包括销售经理、客户经理、内部销售代表、外部销售代表、业务发展经理、出口经理、潜在客户开发、销售工程师等。这些工作需要许多技能和知识，主要与沟通领域有关。一个好的推销员必须善于与他或她的客户沟通，以便建立基于信任的关系。
日本留学支援工作
日本语学校一直在寻找外国人加入那里的学校。有像GogoNihon这样的公司，将外国人与学校相匹配，这些公司正在寻找外国人来引进新客户并照顾日本的现有客户。
他们在日本为讲英语的人提供工作，但也为法语、西班牙语、意大利语提供工作，并从其他几个欧洲国家雇用人员。
东京的导游和旅行计划员工作
与酒店业的酒店工作类似，东京的旅游工作也很丰富。许多人要求你会说日语，但很少有更多。职位范围从导游到旅行协调员。旅行协调员管理旅行的整个过程，从抵达前到返程航班，确保为支付全方位服务的观光旅行的客户一切顺利。导游监督实际游览，确保客户在每一站及时上下车。
日本的翻译工作
十年前大部分翻译工作都是全职的，因为会说日语的外国人不多，但现在的职位是全职和兼职的混合体。这个领域的独特之处在于它不涉及任何日本人。大多数文件或着作已经从日语翻译成英语，他们所需要的只是员工将这些文章从英语翻译成您的母语。
从欧洲国家来日本的游客很多，但会说日语的人很少。这意味着您作为该语言的母语人士，在被录用方面具有优势。亚洲语言往往有大量的英语翻译
在日本，说英语的人最常见的工作是成为日本的全职英语教师。有许多大大小小的学校聘请像我们这样优秀的人在他们的学校任教。我的猜测是，日本有超过40,000名全职英语教师。
你很可能会从一个入门级职位开始，作为ALT或Eikaiwa老师工作，收入约为220,000-250,000日元，你可以工作到拥有自己的学校或在支付250,000-350,000日元的幼儿园或国际学校工作根据您的经验和资格支付280,000-450,000日元。
该指南涵盖了所有类型的职位，薪水多少以及您需要什么资格。这篇文章还谈到了谁在招聘，以及你可以在哪些工作板上找到这些工作。
日本的出口业务工作
有许多公司参与从日本向您附近的国家出口商品。雇用不会说日语的外国人的最常见的出口业务类型是二手车行业。日本的公司向国外出口二手车、卡车和其他车辆。他们正在寻找员工作为客户支持，使用您的母语或英语在您的祖国寻找客户。
这些工作可能很艰难，因为您必须学习出口法和关税。当您的客户工作时，您也必须工作，因此您可能会在晚上某些奇怪的时间在办公室。担任客户支持职位的人收入不高，但您可以找到符合您日程安排偏好的雇主。
日本的医疗保健工作
我非常接受日本有其既定的习俗和方法，而且往往对外国不友好的事实。尽管有这种接受，除非你真的需要钱或去日本的签证，否则我无法推荐医院援助职位。
当您将医疗保健环境等压力大的情况与沟通问题混为一谈时，您的员工之间会产生很多冲突和愤怒问题。日本工作人员承受着巨大的压力，他们经常把这种沮丧情绪发泄在医院的援助上。对于外国人来说，在日本从事这些类型的工作可能会非常耗费精力并且是一项艰巨的工作。
日本的医院助理或护理人员职位
医院辅助人员从事需要接受正规护理教育才能完成的护理工作。这将涉及医疗保健的更多个人护理方面，例如举起和清洗患者。您将在全日文环境中工作，因此如果您的日语不够好，无法自动操作（无需停下来回忆词汇或语法），您的日语同事就会放慢速度，他们会感到沮丧。
日本酒店员工工作
在东京和日本各地都有大量的酒店工作。东京的一些高档酒店希望外籍员工协助接待国际客人。有些酒店更喜欢日语能力，但总的来说，只要您有日语会话能力和商务水平或以上的英语语言能力，它们似乎都可以。东京以外的酒店位置通常是季节性的，冬季位置在新精工，夏季位置在冲绳。
然而，寻找这些职位的挑战在于，酒店使用不同的名称来描述职位，您必须全部搜索。以下是我们看到的一些名字：前台员工/酒店员工/国际预订顾问。
日本的IT工作
目前，有很多与IT界相关的公司正在日本寻找IT人员。主要报价来自大型科??技公司和初创公司。最后这些在日本非常有名，因为有超过10,000个。初创公司是新成立的公司，由少数企业家创立，旨在为市场带来新的创新和创新技术。
IT领域的工作机会范围包括软件开发人员、机器学习开发人员、数据分析师、数据科学家、IT技术人员、IT项目经理、IT顾问以及自由IT工作者。这些工作可能很艰难，因为您必须培养大量的技能和知识，这需要时间和精力。日语知识是这些技能之一，但是，非日语人士也有很多机会。
日本的营销工作
2010年日本几乎没有面向外国人的营销工作，但幸运的是，营销目前是一个高需求职位。在过去的几年里，日本公司雇佣日本员工向外国人推销产品，但这种做法很少能像预期的那样奏效。借鉴这一经验，越来越多的日本公司正在从目标国家或地区招聘人员来领导和制定营销策略。
日本的房地产公司工作
并非东京的所有房地产销售职位都需要日语能力。您将只针对希望在日本购买房产的外国个人、公司和投资者。其中一些人出于个人原因购买，而另一些人则出于投资目的而购买。
他们在日本为说英语的人提供了大量的工作，但通常一旦有人获得这些好职位之一，他们就不太可能换工作。尤其是那些在高端行业工作的人。您会感到惊讶，但您可以在没有日语技能的情况下完成这项工作。
日本招聘职位
由于销售目标和对绩效的严格黑白衡量，招聘行业的离职率非常高。当你刚起步时，公司会支付你的工资并培训你作为对未来的投资，但他们必须使用其他招聘人员带来的销售收入来这样做。在你的培训期结束后，如果你没有带来客户和金钱，那么你就没有赚到自己的薪水。显然，他们不能永远等待，你会收到额外的压力来执行。
如果你善于建立人脉和建立联系，你可以在高管招聘行业赚大钱。然而，实现销售目标的压力以及月复一月地一次又一次地做到这一点的压力是极其艰巨的。因此，高营业额和增加的加入机会。
日本的搬迁顾问职位
搬迁顾问是一名专业人士，负责监督大公司的高管或高级员工的搬迁过程的最大部分。这些公司通常会支付搬迁费用，而搬迁顾问会为新员工提供从电话、健身房会员资格、搬家公司、公用事业、签证和注册的文书工作到几乎所有与搬家有关的一切方面的支持。
这些高层管理人员的时间是极其宝贵的，他们希望从签订合同到抵达日本的那一刻，全神贯注于公司。他们需要像上飞机、私人出租车在机场接他们，然后到达设施齐全的公寓一样简单的搬到日本的过程。处理搬迁过程的任何方面都会使他们脱离被雇用的工作，这意味着您可以被雇用为他们完成该过程。
注意：搬家顾问与搬家公司不同。搬家公司帮助您运输家具和财产，通常是一个人操作；他们一般不全职雇用外国人。搬迁公司组织搬迁的各个方面，并且必须有专职人员来促进这一过程。这些职位确实出现在互联网搜索中，但它们并不经常或始终如一地发布。在GaijinPot或JobsinJapan上搜索它们，你可能会很幸运。
日本的销售工作
日本有很多公司从事销售工作。他们中的一些人在国界内工作，而另一些人则在国界以外工作。在这些公司之间，有大公司、商业公司、软件公司、制造公司、工作委员会、图书销售商和出口公司。所有这些公司都需要合格的员工来管理他们的销售，与合并的客户建立长期的关系，并与潜在客户建立新的关系。
销售领域的工作机会范围包括销售经理、客户经理、内部销售代表、外部销售代表、业务发展经理、出口经理、潜在客户开发、销售工程师等。这些工作需要许多技能和知识，主要与沟通领域有关。一个好的推销员必须善于与他或她的客户沟通，以便建立基于信任的关系。
日本留学支援工作
日本语学校一直在寻找外国人加入那里的学校。有像GogoNihon这样的公司，将外国人与学校相匹配，这些公司正在寻找外国人来引进新客户并照顾日本的现有客户。
他们在日本为讲英语的人提供工作，但也为法语、西班牙语、意大利语提供工作，并从其他几个欧洲国家雇用人员。
东京的导游和旅行计划员工作
与酒店业的酒店工作类似，东京的旅游工作也很丰富。许多人要求你会说日语，但很少有更多。职位范围从导游到旅行协调员。旅行协调员管理旅行的整个过程，从抵达前到返程航班，确保为支付全方位服务的观光旅行的客户一切顺利。导游监督实际游览，确保客户在每一站及时上下车。
日本的翻译工作
十年前大部分翻译工作都是全职的，因为会说日语的外国人不多，但现在的职位是全职和兼职的混合体。这个领域的独特之处在于它不涉及任何日本人。大多数文件或着作已经从日语翻译成英语，他们所需要的只是员工将这些文章从英语翻译成您的母语。
从欧洲国家来日本的游客很多，但会说日语的人很少。这意味着您作为该语言的母语人士，在被录用方面具有优势。亚洲语言往往有大量的英语翻译
