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瑞典是一个国家位于欧洲北部接壤的波罗的海，海湾波的尼亚湾，卡特加特海峡，斯卡格拉克海峡和的。周边国家包括芬兰和挪威。它位于连接波罗的海和北海的丹麦海峡沿岸的战略位置。瑞典移民真的很简单吗?瑞典移民难度相对小，下面就跟随熊猫移民小编来了解一下吧!
瑞典移民真的很简单吗?瑞典移民难度相对小
瑞典不但可以移民(几万瑞典华人都是移民过去的)，而且移民难度和要求小于美国、加拿大和澳洲，瑞典创业没有雇员要求，永居和入籍也不需要语言要求，比起周边的德国荷兰英国也更容易获取身份。
现有3种工作居留方式可以实现瑞典移民：雇主担保、创业自雇、自雇。
申请条件
▼入股收购自雇申请条件：
1. 公司管理层身份或有创业证明。
2. 注册和开办新生意费用或者购买入股瑞典公司的交易凭据。
3. 有证明自己英语能力的证书。
▼雇主担保申请条件：
1. 年龄18-60周岁，无学历、无语言、无资产要求。
2. 个人历史要求宽松：无需犯罪记录公证、党政军警从业人员皆可。
整体费用
•18万欧雇主担保，至少4年以上的持续担保管理
无需自己经营，专业团队管理
每年10万瑞典克朗的管理费，预存一年的公司保证金确保可获瑞典永久居留
为什么在瑞典工作?
创新和平等是瑞典的基石。但还有更多。以下是在瑞典工作的 5 个理由。
1. 高度重视创新
瑞典鼓励创新。从信息通信技术到能源领域的公司都处于可持续发展和技术进步的前沿。宜家、爱立信和 Spotify 等瑞典公司已经从根本上改变了他们的领域——并且还在继续这样做。全球创新指数等国际排名证实瑞典是创新领导者。如果您在瑞典工作，您可以成为将您的领域提升到一个新水平的一部分。
2. 全球化的推动力
由于国内市场较小，出口对瑞典至关重要。在全球竞争中保持领先地位的雄心造就了一个充满活力的商业环境，其中国际人才需求量很大。游戏开发商 King 和金融技术或金融科技服务 Klarna 等成功的初创公司为其他人指明了道路。全球前景也意味着说英语通常是可以的(不过，懂瑞典语是一个很大的好处)。
3. 对胜利的共识
中央工资谈判是现代瑞典劳动力市场的基石之一。工会和雇主之间有着悠久的谈判传统，旨在实现长期稳定。基于合作和共识的集体谈判意味着雇主和雇员之间发展一种主要是和平的关系。更少的冲突意味着更多地关注创新和发展。
4. 平等是关键
瑞典的反歧视立法确保无论种族、宗教、性别、年龄、性取向或功能障碍如何，每个人都有权得到平等对待。
5. 可持续商业引领潮流
可持续性是一种竞争优势。许多瑞典公司在其战略和日常管理中积极倡导可持续的业务方法。这不仅仅是环境。是的，可持续商业包括努力减少排放，但也包括采取措施保障人权、促进平等的职业机会和打击腐败等。这些是瑞典商业的核心特征——无论是公共的还是私人的。
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