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外籍人士喜欢瑞典有很多原因。它是一个拥有美丽的海岸线、森林和湖泊的自然美景的国家。值得一提的是，这个国家自1814年以来就没有发生过战争。在一个更平凡但却很重要的层面上，外籍人士在这里逗留期间可以获得高质量的全民医疗保健。还有一个优势是免费教育;甚至瑞典的大学教育也有补贴。这个国家还有一个特点，那就是在政府和政策事务中，宗教干预最少。以下是瑞典为什么经常被认为是最佳的外籍人士居住地的概述，希望为广大瑞典移民人士提供参考。
为什么瑞典是最适合做外籍人士的地方?为您解析移民瑞典的好处
医疗保健
保健是瑞典福利制度的一部分，这是一个广泛的制度，提供许多福利。要获得社会福利，必须有一个瑞典个人身份号码。所有拥有该号码的居民都有资格以极低的费用获得全面的医疗保健。这也包括专科医疗和牙科护理，包括牙齿矫正。20岁以下的个人可以免费享受牙科护理，而成年人则有资格获得年度补贴。那些没有瑞典个人号码的人需要有本国的医疗保险，以便在他们收到号码之前，他们的费用可以得到照顾。
父母津贴
在瑞典，父母可以利用育儿假，这是一项慷慨的福利，每个孩子最多可享受480天的假期。能够平均分配这段时间的父母甚至可以获得奖金。儿童领取儿童津贴，这是每月给予父母的免税金额，直到孩子年满16岁。16岁以后，接受全日制教育的孩子还可以获得学习津贴。有两个或两个以上孩子的家庭可获得政府的特别补贴，家庭工资低于一定限额的家庭也有资格获得住房补贴。此外，还有为患病或残疾儿童的父母提供的福利津贴。要获得这些福利，必须在抵达瑞典后向瑞典社会保险局登记。
病假福利
因病缺勤的雇员有资格就这些缺勤天数领取病假工资。这个数额通常是正常工资的80%。因病缺勤的雇员将在缺勤的第一天后开始领取工资，因为这被视为 "等待期"。在第一天之后的13天内，雇主将支付病假工资。此后，雇员将继续从瑞典社会保险局领取病假工资。缺勤时间超过一周，需要医生的证明。
失业补助
参加失业保险基金一年的雇员如果失业，可以继续留在瑞典。失业补助金取决于以前的收入水平。这笔金额是为了在有限的时间内向失业者提供支持，使他或她能够寻找新的工作。一旦您开始在瑞典工作，最好检查您的工会是否有失业保险基金。
退休金
瑞典将标准退休年龄定为65岁。退休人员有权领取以就业为基础的养恤金和国家保障性养恤金。瑞典的养老金制度像一个金字塔，基础是保障收入的养老金。雇主缴纳的养老金构成了该体系的中间部分，个人养老金储蓄构成了顶端。如果你选择提前退休，每月支付的养老金会相应减少。很多人也会选择在标准退休年龄后继续工作，以便每月领取更多的养老金。
照顾老人
由于瑞典的老年人在人口中占有很大的比重，国家建立了一些福利制度，使他们能够独立生活。他们可以得到清洁帮助、购物援助、交通服务和送餐等形式的支持。还为不会说瑞典语的老年人提供翻译。
所有这些方面都使瑞典成为吸引外籍人士的目的地。如果您对瑞典移民感兴趣，可以联系熊猫移民顾问了解更多内容。
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