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奥地利移民指南,在奥地利寻找工作的实用技巧

来源:熊猫出国 日期:2020-07-03

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  奥地利是欧盟的一部分,因此,尽管有一些注册要求,但作为《申根协定》核心内容的“劳动力自由流动”原则的一部分,所有欧盟和EEA公民都可以在奥地利生活和工作。本文熊猫移民将为您介绍在奥地利寻找工作的实用技巧,希望为奥地利移民提供参考。

  全国各地都会说德语,因此所有雇主都希望申请人至少具有该语言的基本工作知识。有些职位,特别是那些需要与公众或同事进行大量互动的职位,通常需要完全说流利的德语。

  奥地利移民指南,在奥地利寻找工作的实用技巧

  奥地利大约72%的员工在服务业工作,另外23%的人从事工业,而5%的人从事农业。奥地利的失业率低于平均水平,尽管冬季通常会大幅增加。2017年1月为10.6%。

  该EURES网站 -欧洲工作流动门户网站-提供大量的相关信息,为求职者约在一个新的欧盟国家工作,并随时名单数以万计的职位空缺在每一个国家。您也可以列出自己的简历,以供潜在雇主阅读。

  那些希望在奥地利找到工作的人,还可以在AMS(“ Armarksmarktservice”或“奥地利公共就业服务”)电子工作室免费寻找工作,并在该网站上搜索大量资源,并访问位于各办事处的办事处。奥地利。

  尽管AMS确实经常与这些公司以及希望招募自己员工的大小雇主进行联络,但私人人力资源咨询公司和机构可能会填补高素质员工的空缺。

  有些公司可能会欢迎经验丰富且合格的员工主动提出申请,但要确保您的信函写得好,写给正确的人或部门,并且您的简历读得好;一切都应该用德语写。

  熊猫移民顾问表示,许多18至28岁的年轻人在奥地利从事保姆工作。这些职责包括托儿和轻度做家务,每周最多20个小时。除此之外,还必须参加语言学校或类似的兼读课程。干净的犯罪记录,先前的育儿经验以及至少一门德语课程的基础认证课程是任何申请换工职位的先决条件。与家庭的安置必须由授权机构安排,并且寄宿家庭必须获得AMS的书面批准才能雇用换工。如果他们在过去五年中以这种身份工作了十二个月以上,则没有人可以申请成为保姆。《女佣和家庭工人法》对互惠生的条款和条件做出了规定,并设置最低工资水平。欧盟/欧洲经济区公民可能会在奥地利寻求其他工作以跟随其作为换工的安排,但是,从欧盟/欧洲经济区以外抵达的任何人可能不会在奥地利寻求其他工作,并且在安置结束后必须返回其原籍国。

  有许多行业需要季节性工人。这些包括农业,林业和旅游业。夏季需要经验丰富的收割人员,同时还需要合格的餐饮人员和胜任的辅助清洁人员来支持该国的冬季滑雪季节和夏季旅游季节。就业法适用于季节性工作,因此临时雇员有权获得法律规定的最低工资标准和条件。

  无论您当时的工作身份如何,一旦抵达奥地利居住,您都必须在当地政府机关亲自登记。

  您可能有资格领取失业救济金和使用职业咨询服务,这需要您在当地的AMS办公室注册。

  奥地利劳动商会和许多工会的存在是为了保护雇员的就业权。奥地利的就业法也由欧盟法律确定,为员工提供了很多保护,但在特定情况下可能需要帮助。工会和工会联合会是该国经济和社会伙伴关系的一部分,它帮助政府起草法律,谈判各个行业的集体协议,并向工会成员以及偶尔需要其帮助的其他人提供个人支持和建议。较大的公司将设有代表员工利益的劳资委员会。

  熊猫移民顾问表示,根据奥地利法律,有几种法律上确定的雇佣合同形式:

  •雇主与雇员之间的雇佣合同(“ Arbeitsvertrag”)

  •企业与承包商之间与独立承包商的短期合同

  •准就业合同,其中包括新近雇用的人和接受雇佣的人需要营业执照的

  合同•学徒合同

  雇佣合同应为书面形式,但如果不是,则雇主必须在开始雇佣后草拟一份“ Dienstzettel”,列出雇佣的主要条款和条件。它还必须列出雇员和雇主的姓名和地址,雇佣开始的日期,通常的工作地点,该雇佣附带的任何试用期以及终止日期(如果该雇佣仅是固定期限的)。它还应具体说明工资,正常工作时间,休假和与该职位相称的任何其他福利,以及应承担的主要职责。

  如果学徒年龄未满18岁,则必须由包括合法监护人在内的所有各方签署合同,然后才能开始学徒制。根据法律,工作时间在24小时内不得超过8小时,一周内不得超过40小时,但工作日中的强制性无薪休息除外。

  所有员工每年都有30天的法定最低年假权利。如果他们是兼职或临时雇员,则应按比例获得该权利。还有许多其他法定福利,例如带薪产假和休假的家庭照管权。

  如果雇员的合同中有规定,则雇员有权获得假期奖金(称为第13个月的工资)和圣诞节奖金(称为第14个月的工资),但这不是强制性的权利。这部分收入应缴纳的税率将低于正常工资。

  在拥有20名以上员工的公司中工作,在公司工作了三年以上而没有受到干扰的孩子或未满7周岁的孩子的员工可以要求兼职或更改工作时间的权利。

  在公司工作且每月收入约400欧元及以上的独立承包商,必须在区域健康保险基金中注册并缴纳法定保险金。他们在公司的雇员中享有有限的权利,但确实存在一些重要的权利,包括法定事故保险。

  奥地利移民需要了解的是,关于谁可以从事某些职业,存在严格的规定,要求个人注册,包括完成培训的证明。

  声明:本文图片来源于网络。

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