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加拿大安省近日宣布新预算案，列出四项十分吸睛的以移民为重点的优先事项，包括启动一个面向外国科技工人的新移民类别、为小型社区引进技术人才、拓展省提名职业清单等。
这些计划都是在安省政府周四于多伦多公布的2019-2020年预算案中宣布的。预算案称，为满足安大略公司的劳动力需求，安省正通过扩展安大略省提名移民计划(OINP)来吸引更多他们所需的技术工作者来安大略省移民。
“通过将安省的现代化建设与移民计划相结合，安省政府将继续确保安大略省的劳动力是现代经济中技能最高的一批人才。”
一、为科技人才设移民直通车
预算案称，政府将开设一个新的针对科技人才(techworker)的移民类别，帮助安省的科技行业招揽更多高技能人才。据悉，新的科技人才移民类别将为安省的多伦多、渥太华和滑铁卢等城市蓬勃发展的科技行业提供支持。这些城市的高科技就业近年来都呈现显著增长。
虽然预算案暂时未详述这个新类别，但我们知道，安省省提名过去一直通过优才计划(HumanCapitalPrioritiesStream)精准招揽外国科技人才。优才计划与联邦快速移民通道EE(ExpressEntry)相连，EE系统管辖着加拿大三个主要经济移民类别的候选人群——联邦技术工人、联邦技工和加拿大经验类别。
二、启动小社区移民试点计划
预算案还称，政府将在全省的小型社区开展一项移民试点计划，将高技能移民引入这些社区。政府表示，该试点计划的目的是“将移民的好处传播到较小的社区”。
该计划响应安省北部社区领袖的呼吁，拟采取类似大西洋移民试点计划的形式，大西洋移民试点计划属于联邦-省的联合计划，允许加拿大四个大西洋省份的指定雇主招聘熟练的外国工人，以解决雇主在本地招不到合适人选的问题。
三、增加省提名职业清单
预算案还表示，将扩大当前安省省提名雇主工作机会类别的职业清单，打算把卡车司机、个人护理员(personalsupportworkers)等都纳入其中。在这个类目下，安省可以提名获得安省雇主永久性全职工作机会的外国工人。按照加拿大国家职业分类，符合资格的职业落入C或D类。
四、降低企业家移民门槛
安省2019年预算案中第四个和移民相关的创新是，将调整安省省提名企业家移民类别的投资额和净资产门槛!安省政府表示这样做将“使安大略省与其他省份更具竞争力”，并扩大安大略省的申请人基数。
当前安省企业家移民项目邀请申请人的净资产至少80万加币，投资金额要求至少50万加币。如果去大多伦多发达地区，净资产要求150万加币，投资额至少100万加币。并且在投资的新公司至少有占33.3%的股权。
除此之预算案还提出，要求加拿大联邦政府与安省合作，确保安省在加拿大省提名项目中获得“公平的”配额分配!安省省提名OINP每年从加拿大联邦政府获得一定数量的配额，获准提名经济类移民候选人，让这些人在本省永久居住。
