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如果您是技术工人，专业人员或其他工作人员，您可能有资格获得此移民签证偏好类别。下面就跟着熊猫出国小编一起来看看2019年美国就业移民EB-3申请资格和流程说明！
“技术工人”是指其工作需要至少2年培训或工作经验而非临时或季节性工作的人员
“专业人士”是指其工作至少需要美国学士学位或外国同等学历并且是专业人员的人员
“其他工人”子类别适用于从事非熟练劳动力的人员，这些人员需要不到2年的培训或经验，而不是临时性或季节性的。
美国就业移民EB-3申请资格标准：
技术工人
证据：
您必须能够证明至少2年的工作经验或培训；
您必须执行在美国没有合格工人的工作；
证明：
提供劳工证明和全职工作机会。
专业人士
证据：
您必须能够证明您拥有美国学士学位或相当于外国学位，并且学士学位是进入职业的正常要求；
您必须执行在美国没有合格工人的工作；
教育和经验可能无法取代学士学位；
证明：
提供劳工证明和全职工作机会。
非熟练工人（其他工人）
证据：
在您代表您提交请愿书时，您必须有能力执行非熟练劳动力（需要少于2年的培训或经验），这不属于临时或季节性质，因为合格的工人无法在美国。
证明：
提供劳工证明和全职工作机会。
注意：虽然第三种偏好分类的资格要求不那么严格，但您应该知道“其他工人”类别中的签证存在长期积压。
美国劳工部 - 劳工证
第三项优先申请通常必须附有劳工部就ETA-9089表格批准的个人劳工证明。在某些情况下，请愿书可以通过未经认证的ETA-9089提交给美国公民和移民服务局（USCIS），作为附录A，第I组的考虑。
美国就业移民EB-3申请流程：
您的雇主（请愿人）必须提交I-140表格，外国工人申请表。作为申请流程的一部分，您的雇主必须能够证明您在签证优先权日期之前支付所提供工资的能力。您的雇主可以使用年度报告，联邦所得税申报表或经审计的财务报表来证明您支付工资的能力。
EB-3签证持有人家庭
您的配偶可以在E34（“技术工人”或“专业人员”的配偶）或EW4（“其他工人”的配偶）进入美国。在您和您的配偶申请永久居民身份（作为绿卡持有人身份）的过程中，您的配偶有资格申请就业授权文件（EAD）。您的未成年子女（未满21岁）可以被录取为E35（“技术工人”或“专业”的孩子）或EW5（“其他工人”的孩子）。
“专业人士”是指其工作至少需要美国学士学位或外国同等学历并且是专业人员的人员
“其他工人”子类别适用于从事非熟练劳动力的人员，这些人员需要不到2年的培训或经验，而不是临时性或季节性的。
美国就业移民EB-3申请资格标准：
技术工人
证据：
您必须能够证明至少2年的工作经验或培训；
您必须执行在美国没有合格工人的工作；
证明：
提供劳工证明和全职工作机会。
专业人士
证据：
您必须能够证明您拥有美国学士学位或相当于外国学位，并且学士学位是进入职业的正常要求；
您必须执行在美国没有合格工人的工作；
教育和经验可能无法取代学士学位；
证明：
提供劳工证明和全职工作机会。
非熟练工人（其他工人）
证据：
在您代表您提交请愿书时，您必须有能力执行非熟练劳动力（需要少于2年的培训或经验），这不属于临时或季节性质，因为合格的工人无法在美国。
证明：
提供劳工证明和全职工作机会。
注意：虽然第三种偏好分类的资格要求不那么严格，但您应该知道“其他工人”类别中的签证存在长期积压。
美国劳工部 - 劳工证
第三项优先申请通常必须附有劳工部就ETA-9089表格批准的个人劳工证明。在某些情况下，请愿书可以通过未经认证的ETA-9089提交给美国公民和移民服务局（USCIS），作为附录A，第I组的考虑。
美国就业移民EB-3申请流程：
您的雇主（请愿人）必须提交I-140表格，外国工人申请表。作为申请流程的一部分，您的雇主必须能够证明您在签证优先权日期之前支付所提供工资的能力。您的雇主可以使用年度报告，联邦所得税申报表或经审计的财务报表来证明您支付工资的能力。
EB-3签证持有人家庭
您的配偶可以在E34（“技术工人”或“专业人员”的配偶）或EW4（“其他工人”的配偶）进入美国。在您和您的配偶申请永久居民身份（作为绿卡持有人身份）的过程中，您的配偶有资格申请就业授权文件（EAD）。您的未成年子女（未满21岁）可以被录取为E35（“技术工人”或“专业”的孩子）或EW5（“其他工人”的孩子）。
