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据日本媒体报道，在日本工作的外国人已经超过了100万人。当然，这其中还不包括在日本却没有工作的外国人。在日本人的生活当中，和外国人接触已经成为了司空见惯的日常。尽管放开“移民”一直不在日本主流社会的考虑范围之内，但是，100万外国劳动者已然宣告了一场移民的开场。
日本厚生劳动省今年1月的统计数据称，截止2016年10月末，在日本工作的外国劳动者为1083769人。《日经商务》和《东洋经济周刊》等杂志也用不同的视角给与了评论。其中，有日本媒体认为，日本的法律当中并没有移民的定义和相关规定，但是实际上日本社会发生的变化已经掩盖不住日本成为了一个“事实移民”国家。
在社会的基础劳动力方面，日本社会存在大量的外国人技能实习生。虽然，名义上日本政府是以帮助发展中国家的青年学习技术知识，从而推动发展中国家经济的前进。大量越南、缅甸、菲律宾等国家的青年来到日本，成为日本劳动力贡献者，在工业和农业等劳动相对密集型产业中成为中间力量。如果没有外国技能实习生，那么日本的农业和工业势必会出现问题，农产品(000061,股吧)和工业产品的生产和供应都会“掉链子”。
此外，日本迎来了外国留学生的热潮。根据日本留学生支援机构给出的数据，截至去年5月1日，日本的外国留学生数量已经达到了239287人，同比增长14.8%。留学生来到日本，不仅给各大学校增加了收入，也加深了日本社会的国际化程度。留学生是潜在的移民，而且是日本社会更欢迎的“移民”。他们相比技能实习生有更高的文化知识水平，也更容易融入日本社会。其中高技术人才更是日本政府给与签证条件放宽的对象，鼓励落户日本的对象。
另外，在日外国人的一个重要组成部分，就是拿着“经营管理”资格签证，以及“人文、技术和国际服务”签证等就业劳动签证的人。持有经营管理资格签证的外国人，每年给日本政府贡献不菲的税收，并且提供工作岗位，促进就业，从而推动经济发展。拿着就业签证的外国人当中，有公司高层管理，有普通的服务行业员工。在日本工作的外国人，就像水渗入海绵一般，乍一看感觉不到，只有在其中的人才知道外国人的重要性。
当日本表面上不承认“移民”，而事实上已经成为一个“移民国家”的时候，就意味着到了各种外国人权益受到损害的情况频发的时候，也是外国人和日本社会的矛盾逐渐增多的时候。如何通过立法来维护外国人在日本的权益非常重要，但在此之前，日本政府必须意识到，外国劳动者已经是日本社会不可缺少的一部分。因此，要使日本社会成为和谐的、与外国人共生的社会，那么，一定要从保障外国人权益的角度出发。
