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瑞士有一套社会保险制度，在瑞士工作的每个人都必须缴纳。该社会保障体系涵盖疾病和事故，产妇工资，老年人和受抚养幸存者的国家养老金，病残津贴和失业津贴。还有家庭津贴。不同的政府部门负责系统的不同方面。本文熊猫移民将对瑞士的社会保障与福利介绍，对瑞士移民感兴趣的可以来了解一下。
瑞士移民指南，瑞士的社会保障与福利
联邦公共卫生局负责监督与疾病，事故，职业病和生育有关的问题。养老金是联邦社会保险局的责任。他们还与州政府一起管理家庭津贴。国家经济事务秘书处全面负责失业支付。
对于员工，每月从您的意外和职业病保险(可变利率)，老年和遗属养老金(占工资的4.2%)，伤残保险(占工资的0.7%)，产假或国民收入补偿中扣除。服务(工资的0.25%)，强制性职业养老金和失业保险(工资的1.1%，每月低于10,500瑞士法郎，超出此限额的部分适用较低的税率)。除意外保险外，这些供款由雇主提供。雇主将与雇员缴纳的职业养老金的供款相匹配或超过，至少为3.5%。雇主有责任提供家庭津贴。雇主将负责这些计划的管理。
预计没有工作的人也将对老年和伤残抚恤金以及收入补偿计划进行经济评估。自雇扣除额有所不同，请参阅自雇部分以了解更多信息。社会保险的费用是每人。
疾病，事故和产假
如果您需要在工作期间要求疾病，意外事故或产假工资，则公司的人力资源部门应为第一联系点。请参阅“就业条款和条件”部分，以了解适用于这些情况的规则和费率。从工作第一天开始，您将获得意外保险。如果您不在工作中，您的意外保险将添加到您的健康保险中，并相应增加保费，您的医疗保健公司将对此进行管理。其中将包括意外事故(特许经营)和健康保险索赔应支付的10%自付额。
健康保险
您将作为在瑞士居住的条件安排私人健康保险，并将直接与您的保险公司联系。有关您的健康保险计划的规则将在其保单文件中详细说明。如果您失业或收入低下并且难以负担健康保险费用，则需要向您所在州的社会保险机构的赔偿办公室申请经济援助。他们将评估您的收入，并在符合条件的情况下向您提供补贴，以降低您的健康保险费。
失业
如果您是居民且在提出索赔的前两年内在瑞士工作了至少12个月，则您将有资格获得失业金。如果您来自欧盟/欧洲自由贸易区成员国，您将可以算出过去24个月在您本国的就业，但这可能意味着您从本国而不是瑞士获得失业救济金。您需要通过获得U1证书来提交在EU / EFTA其他地方进行的社会保险缴款证明，您可以从本国相关的社会保障机构那里获得该证明。
失业救济金根据索赔人为社会保险缴纳的时间支付。如果您在一年之内缴费了6个月(一年)，一年至18个月之间缴费了50周，并且在此期间内缴纳了80周，则您将获得34周的福利。25岁以下没有孩子的年轻人的学习时间较短。收益将是您的总收入的70%，每月最高为8,100瑞士法郎。如果您有孩子，您将获得额外的10%。在失业的第一周不付款。资格取决于您是否可以没有自己的过错而失业，并与您的区域就业中心一起积极地寻求工作，该中心负责管理失业救济金。失业后必须立即向他们注册。区域性就业中心以缩写RAV闻名。请注意，如果您因可再生工作许可证而失业，则可以在继续在瑞士工作期间申请延期许可证。
退休金
简而言之，您必须是瑞士居民，并且至少要缴纳社会保险一年才能在达到退休年龄时有资格领取州养老金。死亡时可支付遗属抚恤金。没有孩子的寡妇必须年满45岁或以上并结婚至少5年才有资格。该条件不适用于尚存子女的配偶，尽管鳏夫仅在其婚龄最小的子女年满18岁之前有权享有其抚恤金。如果尚存的配偶再婚，则不再支付寡妇或鳏夫的抚恤金。孤儿可以在18岁之前领取孤儿抚恤金，如果是全日制学习者则可以领取25岁。
瑞士的社会保障与福利就为大家介绍到这里。其他有关瑞士社会福利、瑞士移民项目的资讯，欢迎您继续关注熊猫移民。
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